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《imtoken密钥》快手成立新一届经管会 多位核心高管参与轮岗

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记者 | 肖芳

8月5日,快手宣布了一项涉及多部门的组织架构调整,并成立新一届经营管理委员会(imToken钱包app)。

界面记者获得的内部邮件显示,快手新一届经管会共包含12名成员。在这份按拼音首字母排列的经管会成员名单中,陈定佳负责研发线;程一笑全面负责公司治理;金秉负责财经线;刘峰负责商业化事业部;马宏彬负责国际化事业部;孙琳负责人力资源线;唐宇煜负责战略投资线;王剑伟负责主站线;笑古负责电商事业部;银鑫负责综合支持与效率线;余海波负责安全合规线;于越负责社区科学线。

经过此次调整,刘峰和马宏彬将分任商业化、国际化事业部负责人。新成立的综合支持线,包含了效率工程部、综合支持与管理部;人力资源部更名人力资源线。

去年9月,快手启动事业部制组织架构调整,其目标是进一步提升组织效能。据接近快手的人士透露,此次调整,包括新一届经管会的成立、两位经管会成员在内的核心高管轮岗和组织调整,意味着历时近一年的事业部制组织架构调整继续深化。

公开报道显示,马宏彬于2017年3月加入快手。在加入快手之前,他曾在波士顿咨询工作6年,并在美团外卖有两年高级运营总监的工作经历。加入快手后,马宏彬经历过多个部门的轮岗,历任战略分析负责人、运营负责人和商业化事业部负责人。

刘峰则在2018年加入快手,此前,他曾在腾讯总裁办管理咨询部工作,负责快手的投后管理支持工作。在刘峰负责人力资源、组织管理和文化、效率工程等相关工作期间,快手逐渐完整建设了组织管理体系,包括专业职级、管理职级、公司管理IT系统等,并启动了事业部制组织架构调整。

事实上,自去年9月开始,快手启动了一系列组织架构调整,以期提升组织效率。去年下半年,快手海外发展策略已转向精细化运营,通过收缩非核心区域投放、整合Kwai等举措提升中台运营效率。在今年3月的国际化事业部架构调整中,快手宣布单独设立国际化商业化部,发挥在国内和海外两个市场的业务协同效益。

接近快手的人士向界面新闻透露,此次由马宏彬出任国际化事业部负责人,人事调整背后的逻辑与快手海外战略和打法的调整思路非常吻合。马宏彬懂运营,也懂商业化,是快手在海外业务战略优先级提升后的最优人选。


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